青年教師是學校的未來和希望,，為加快青年教師的成長步伐,，發(fā)揮骨干教師“傳幫帶”作用，達到“以老帶新,、以新促老,、師徒共進”的目標,，建設一支教學經(jīng)驗豐富、科研能力強,、綜合素質高的師資隊伍,。10月26日晚，云南民族大學附屬中學舉行“師徒結對傳匠心 教學相長促成長”為主題的“青藍工程”師徒結對儀式,。

云南民大附中校長李興富在講話時指出,，優(yōu)質的教師團隊是一所學校快速發(fā)展的核心競爭力,，民附要把教師打造成為學校發(fā)展的第一硬件,。“青藍工程”是云南民大附中持續(xù)發(fā)展的需要,，更是教師自身成長的需求,，要按照方案的各項要求抓好執(zhí)行落實。李校長希望青年教師通過指導教師的引領,，在“德,、才,、教、研”四個方面開花結果,，著力提升師德魅力,、提高業(yè)務水平、掌握教學技能,、增強科研能力,，全面強化自身綜合能力和核心素養(yǎng)，與學校同頻共振,、共同發(fā)展,，為“蓮花品質教育”增光添彩。

副校長楊珺琳在主持時強調,，師徒結對的過程是有目標,、有計劃、分階段的經(jīng)驗傳授過程,，是一招一式扎實學習,、繼而認真揣摩、摸索出具有適合自身特色的教學風格,、管理風格的過程,，更是雙方互動互進互贏、不斷開拓,、創(chuàng)新,、提高、教學相長的過程,。希望青年教師學習指導教師精湛的技藝,、奉獻的態(tài)度、高尚的師德,，成為“師德高尚,、境界高遠、能力高強,、學識高深,、言行高雅”的優(yōu)秀教師。

教科室主任董繼華老師宣讀了“青藍工程”師徒結對名單,，并介紹了具體實施方案,。董老師認為，不同層次的教師專業(yè)化提升特別重要,，師父應當對青年教師進行思想引領,、教學引領、教研引領，最終實現(xiàn)共同發(fā)展,。

校長李興富,、黨委書記李代鵬為承擔“師父”重任的指導教師頒發(fā)聘書；作為“徒弟”的青年教師上臺,，向“師父”敬呈拜師帖,，并行鞠躬禮；“師父”則行握手禮,，并與“徒弟”合影留念,；之后，指導教師和青年教師代表簽訂目標責任書,。

“作為學校的一名老教師,，我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,，學校的知名度一年比一年高,。學校的發(fā)展離不開好的辦學理念和領導班子的引領，也需要鍛造高質量的教師隊伍,，而青藍工程就是促進青年教師成長的一項長期而深遠的舉措,。”指導教師代表王曉波在發(fā)言時表示,，將言傳身教,、率先垂范，從高從嚴要求,，不辜負學校的信任與囑托,。

“我深刻地感受到民附是一個充滿活力和潛力的集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵,，老教師愛崗敬業(yè),、無私奉獻的品質更深深地感染著我們?！鼻嗄杲處煷項铞╆乩蠋熢诎l(fā)言時則表達了青年教師刻苦求索的決心,，表示將一定會用最真誠的態(tài)度和最飽滿的激情，秉承師父們“學高為師,，身正為范”的高尚師德,，努力在民附這塊教育沃土上茁壯成長。